Medfilesin tarjoamat edut

Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin sekä töissä että kotona ja tuntevat olevansa osa tiimiä. Siksi teemme kaikkemme, jotta työntekijämme kokisivat voivansa hyvin.

Edut saattavat vaihdella maittain.

  • Joustava työaika – mahdollisuus työskennellä toimistolla tai etänä joustavin työajoin
  • Ergonominen, hyvin varusteltu ja mielenterveyttä tukeva työympäristö
  • Mahdollisuus 5 viikon vuosilomaan myös Baltian maissa
  • Silmälasien/piilolinssien kulukorvaus 
  • Tukea aktiiviseen elämäntapaan ja fyysiseen terveyteen, kuten liikuntaan, hierontaan ja polkupyörään
  • Matkapuhelinetu
  • Lounasetu
  • Lahjakortti työvuosista – pieni kiitos pitkäaikaisille työntekijöillemme (5. työvuodesta alkaen)
  • Yhteiset tapahtumat naapurimaiden henkilöstön kanssa ja paikalliset joulujuhlat
  • Ammatillinen kehittyminen ja koulutukset
  • Perheystävällisyys
  • Terve ja vakaa työympäristö – Tiimin tuki ja ystävällisyys työkavereista johtoon

Koulutusohjelmat

Arvostamme elinikäistä oppimista ja kuuntelemmekin herkällä korvalla työntekijöidemme näkemyksiä siitä, mihin suuntaan he haluavat kehittyä.

  • Kattava perehdytysohjelma uusille työntekijöille
  • Laaja valikoima omien asiantuntijoidemme pitämiä sisäisiä koulutuksia 
  • Valmiit koulutussuunnitelmat, joiden avulla voimme arvioida työntekijöidemme osaamista perusteellisesti ja kehittää sitä heidän omien tarpeidensa ja yrityksen tarpeiden mukaan
    • esim. laboratorioyksikössämme tarjolla HPLC-koulutusta, mikrobiologisia ja inhalaatiolääkevalmisteisiin liittyviä koulutuksia sekä erilaisia menetelmä- ja GMP-koulutuksia.

Let’s chat