Medfilesin tarjoamat edut
Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin sekä töissä että kotona ja tuntevat olevansa osa tiimiä. Siksi teemme kaikkemme, jotta työntekijämme kokisivat voivansa hyvin.
Edut saattavat vaihdella maittain.
- Joustava työaika – mahdollisuus työskennellä toimistolla tai etänä joustavin työajoin
- Ergonominen, hyvin varusteltu ja mielenterveyttä tukeva työympäristö
- Mahdollisuus 5 viikon vuosilomaan myös Baltian maissa
- Silmälasien/piilolinssien kulukorvaus
- Tukea aktiiviseen elämäntapaan ja fyysiseen terveyteen, kuten liikuntaan, hierontaan ja polkupyörään
- Matkapuhelinetu
- Lounasetu
- Lahjakortti työvuosista – pieni kiitos pitkäaikaisille työntekijöillemme (5. työvuodesta alkaen)
- Yhteiset tapahtumat naapurimaiden henkilöstön kanssa ja paikalliset joulujuhlat
- Ammatillinen kehittyminen ja koulutukset
- Perheystävällisyys
- Terve ja vakaa työympäristö – Tiimin tuki ja ystävällisyys työkavereista johtoon
Koulutusohjelmat
Arvostamme elinikäistä oppimista ja kuuntelemmekin herkällä korvalla työntekijöidemme näkemyksiä siitä, mihin suuntaan he haluavat kehittyä.
- Kattava perehdytysohjelma uusille työntekijöille
- Laaja valikoima omien asiantuntijoidemme pitämiä sisäisiä koulutuksia
- Valmiit koulutussuunnitelmat, joiden avulla voimme arvioida työntekijöidemme osaamista perusteellisesti ja kehittää sitä heidän omien tarpeidensa ja yrityksen tarpeiden mukaan
- esim. laboratorioyksikössämme tarjolla HPLC-koulutusta, mikrobiologisia ja inhalaatiolääkevalmisteisiin liittyviä koulutuksia sekä erilaisia menetelmä- ja GMP-koulutuksia.
